退職金は会社を退職する時だけ支給されるわけではありません。
どんな場合に支給できるか、というと、
従業員が役員に昇級した時、
社長が監査役や相談役に退く時、
にも支給できます。
こんな時はチャンスです。ほとんど無税で、社員は所得をゲット
出来、会社も経費処理できて節税になります。このチャンスを
逃す手はありません。
例えば、
２０年勤務した、月給５０万円の社員が役員に昇格しました。
支給した退職金は６００万円でした。退職金の税金はいくらでしょうか？
支給額 退職所得控除額
６，０００，０００円ー（４００，０００円*２０年）＝０円
税金はかかりませんでした。
１０００万円支給したらいくらになるでしょうか？
支給額 退職所得控除額 課税所得
｛１０，０００，０００円ー（４００，０００円*２０年）｝*１/２＝１，０００，０００円
課税所得 税率 納税額
１，０００，０００円*１５％＝１５０，０００円
*所得税５％、+住民税１０％＝１５％
６００万円なら税金は零、１０００万円でもたったの１５万円です。
何故そんなに安いかというと、退職金は分離課税といって、他の所得と
合算しないで単独で税金計算するためです。
これが給与なら４０％の税率になります。
制度の利用と税率差の利用で激安の税金です。
これを使わない手はないですね。
但し、この制度を使うためには前以って「退職金規定」を作成しておく必要が
あります。
